吸引力法则大全推荐:当和尚遇到钻石2系列四之内容预览三

今天,吸引力法则大全为大家推出《当和尚遇到钻石2》系列文章之四:内容预览三

内容预览三

胡瑞伯 真人真事

在加拿大帝国商银,我们部门发展了最为成功先进、且前所未见的方法来分析银行贷款的风险和收益性。现在回顾,我发现部门的成功是因为我建立了四种业力事业伙伴:

◎同事
打从一开始,把同事视为业力事业伙伴就是我们银行的公司文化。我依然记得第一次参加会议的情况。我们坐在会议室里,加帝商银权力最大且最资深的高层职员高霍克先生(Mr. Goldhawk)忙进忙出。雪白的头发梳得很有品味的他,以前曾是投资银行的业务主任。他是我上司的上司的上司,因此跟他共处一室让我有点紧张,也在纳闷他为什么那么忙。

然后他来到我身边询问:「你想喝什么饮料?我来帮你拿。」这句话就像个秘密武器,像颗炸弹在我脑中爆炸:为了成功,我们必须为人服务。

后来在纽约市的一个下雪的晚上,主管请我帮忙行政助理处理一件项目。助理没有完成大学学业,但是正在开展人生的新一阶段,也开始组织家庭。

这件项目涉及一些复杂的计算演练,将会决定不同经济方案的投资组合结果。我大可以下班回家,让助理自行完成,但我留下来了。我们工作了整个晚上,隔天办公室同仁来上班时,我们刚好完成。我完全没想到要先行离开,因为那时我已开始了解业力管理学的运作方式:我们必须希望他人成功,程度就跟希望自己成功一样。后来助理的确成功了,不管在银行业务上或养儿育女上都是。几年后我回顾一番,发现自己能够那么快速地爬上企业晋升阶梯,是因为我总是把帮助同事当成分内之事。

◎顾客
你通常不会把公司的高阶管理阶层视为你的顾客,也不会认为他们是地位同等的工作伙伴,但我们银行正是如此。

我们新部门的成立,是为了提供情报给组织的资深委员会,让他们知道银行处理两百亿美元企业贷款的细节。关键在于,虽然这些人是我们的顶层上司,但我们尽量把他们视为业力事业伙伴;也就是说,我们知道必须让他们成功。

我们提供给他们的报告相当精确,而且遥遥领先市场的分析,不久之后,所有高层主管都明白这样的信息能够帮助本银行的其他许多部门。

于是我们每周固定制作报告,提供给整个机构的所有投资银行业者和交易缔结者参考;上司和银行成为我们的顾客,也是我们的业力事业伙伴──我们的确让他们成功。

◎供应商
我们其实有两种不同的供应商。一是提供我们信用分析资料与实时市场数据的主要软件厂商;二是投资银行业者,他们每年延续数百亿的贷款,而把大笔金钱投入我们的投资组合。

我们厂商发展了一个新方式,能够分析并整合各家公司的概况,所以一家公司如果即将拖欠贷款,我们能够提早在同行发现之前就预测出来。但由于技术新颖,软件故障的次数颇多,使得有数百个小时的工作时间浪费在维修上。

但同样的,我们明白他们是我们的业力事业伙伴,我们也要让他们成功,因此我们继续支持他们,投注大量时间让他们的软件运作正确。最后他们的确获得成功,改变了整个业界对于信用风险的看法,软件也被银行业最大的信用分析机构购买下来。

我们和投资银行业者的关系比较复杂。我们的工作是保护银行和股东免于安隆(Enron)、通用汽车(General Motors)或雷曼兄弟控股公司(Lehman Brothers)等金融风暴的伤害,不过投资银行业者的目标只是得到炒得最热、金额最大的交易。

我们努力找到一个解决之道,让我们银行和投资银行业者双方皆成功,而非一赚一亏。我们训练银行业者使用一项新产品──信用衍生性商品,使得借贷双方都能够得到保障。庞大的安隆企业破产时(我们部门早已预测且警告商银了),这项措施让加帝商银免于损失几千万美金。

◎世界
帮助公司的同事、顾客和供应商是一回事,业管法则表示,为了成功,我们也得踏出公司,尽量帮助整个世界成功。
我当时就知道我必须找机会服务更大的群众。我非常幸运,得到社区中心的董事长一职,该中心面积一百英亩,原本是成立联合国儿童基金会的墨利斯‧培特(Maurice Pate)的宅邸。他奉献自己的生命帮助全世界的小孩,最后拒绝接受诺贝尔和平奖的提名,认为光荣应归联合国儿童基金会所有,我从他身上得到很大的启发。

经年下来,本中心为世界大众提供教育课程、举办全球和平活动。我发现愈是贡献自己及承担社区中心的责任,工作时就愈快乐,事业也变得更加如意顺遂。

我开始练习瑜珈,当我的同事看起来愈来愈老、服用药物以应付生命的各种压力时,我却觉得自己愈来愈年轻快乐。虽然社区服务让我更没有时间实现所有的度假美梦,然而,把所有空闲时间奉献给社区中心,让这位最大的业力事业伙伴(世界)成功,我得到的反馈是更健康、快乐、平衡的人生。

在这四则跟业力事业伙伴有关的成功故事里,有一个共同主题──无所求地帮助他人成功。

你的工作清单
→ 接下来要做什么,你应该很清楚了:又是跟自己去咖啡厅的时候了。把业管口袋型笔记本拿出来,在四张页面的顶端,分别写下四组业力事业伙伴的名称:同事、顾客、供应商、世界。

→ 接下来,当然是在每一组项下写上一个人的名字──你为了创造回音而需要的那个人;你从事业管计划时,将助其成功的那个人。

→ 在名字后方,清楚描述你帮了他之后,他会得到什么样的成功。也许不是什么丰功伟业,但是非常明确。

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